企業培訓學習心得
        執行力,一直是困擾企業發展的重要問題。
  一個企業管理的好與壞,關鍵在于上級傳達的指標,安排的工作任務夏季是否能夠及時有效地完成,而不拖泥帶水。企業不缺乏制度,不缺乏有效的管理,而是缺乏一種精神——復命精神。因此如何提升執行力,如何提升團隊活動力成為企業發展必須解決的問題。
  因此,學習與成功對掌握執行力有著重要的意義。
  要想在事業上,工作中獲得成功,就必須注意三件事:
  1、要具備專業知識,相信自己有能力勝任。
  2、是要學會合理的支配時間。
  3、是要學會控制自己,不能因為工作緊張而有沉重的心理壓力。
  而且還有七條是需要我們明白的:
  1、要有條不紊地安排工作,召開會議前要有充分的準備。發言時要使用通俗易懂的語言,簡明扼要地進行敘述。說話要大膽,不能吞吞吐吐,同時要注意不要讓別人打斷你的講話。
  2、不要過多的使用肢體語言,那樣只會給人手舞足蹈的感覺。
  3、不要裝作對自己的下屬你都一樣喜歡,要學會“對事不對人”。要把精力集中在本公司要完成的工作任務上,不要把精力分散到員工們之間的關系或他們的家庭私事上去。
  4、不要裝作“萬事通”應當不恥下問。只要有利于實力你的威信,是人感到和藹可親。因為在大家眼中,你并不是一個無懈可擊的人。
  5、工作中與人接觸要有幽默感,這樣有利于緩解緊張的氣氛。
  6、不要多談自己的私生活,以免造成誤解。不要聽信謠言,更不能捕風捉影,否則將會影響公司的人際關系,從而嚴重危害公司形象。
  7、對于你下屬人員的工作,要努力做成客觀評價。
  現代社會是一個知識、文化高度發展的時代,缺乏知識、文化你將追不上時代的腳步,必須將被社會淘汰。要想在工作中獲得成功,你就需要不斷學習“充電”。適應社會的發展。

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