如何分析職場上的優缺點
當我們很清楚自己的心情、思想、優點、缺點,就可以清楚知道自己要走的方向,像什么事應該繼續做下去,哪些應該停止,或是哪方面需要進步。
  自省、愛心和服務精神職場上最寶貴的三大優點:
  1、自省(Self-Awareness)
  自省,是在職場上應具備的三大寶貴優點之一。
  當我們很清楚自己的心情、思想、優點、缺點,就可以清楚知道自己要走的方向,像什么事應該繼續做下去,哪些應該停止,或是哪方面需要進步。
  可通過自己對一段時間或某項工作做一次總結歸納,從中得出一個結論。善于總結自己的工作或生活,是一個人發現和認識自己優缺點的不錯方式。在總結中,你會鍛煉自己的組織能力,在總結之后,會看到自己的優點和缺點,然后用自己的優點去彌補不足之處。
  2、愛心
  所謂的“愛心”,包含了對他人的善意、憐憫心以及寬厚的胸襟。當你懂得關心別人,彼此之間的關系自然會變得和諧,職場氣氛也會更加融洽。善待別人固然不是為了回報,但別人往往也會回饋你的好意。比如,同事可能因為你一句真誠的贊美,而成為你的好朋友,在工作上幫助你。
  3、服務精神
  服務精神的意思,是達到別人的要求,對社會有貢獻。這點對領導層特別重要,不妨閱讀羅伯(Robert K. Greenleaf)的《仆人領導學》(servant leadership)。
  職場上應改掉的三大缺點
  職場上有哪些缺點,是你最應該改掉?
  首先是缺乏憐憫心。畢竟,人不是機器,而是有感情和感受的。當你懂得為別人付出,同時也是為自己帶來良好的回報。
  第二大缺點,就是將自己的幸福交由職場的老板或制度。老板的決定或許會影響你的心情,但大家花在職場的時間很長,應該要善加利用,學會讓自己過得開心些。比如,不斷充實自己,提升自己。當然,也要記得善待自己。
  最后,不少上班族,有忽視職場轉變能量的缺點。其實,你可積極把職場當為一個讓自己成長的地方。在清楚知道自己的優缺點后,盡量在職場上發揮你的專長。至于缺點,可以嘗試跟其他同事合作,借由別人的強項來補償自己的弱勢。

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